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运营必看|中微信通论微信运营学习能力的重要性

添加时间:2015-12-15 10:54 阅读量:

中微信通论微信运营的学习能力的重要性!
        昨天在笔者的微信强连接学习群里,有人在问什么是微信卡券,是在微信后台弄吗?随后又说,这种玩法不适合我们。瞬间感觉到,这个微信运营和我们的群组的运营节奏脱节太厉害了,也是笔者朋友圈的一个人,其实发自内心的想说,能把我们的朋友圈仔细读完,也是一部生动的微信运营教程。(如果有兴趣,笔者可以推荐几个微信运营大佬,把他们的朋友圈仔细研读一遍,并消化吸收)
 
        我们有很多很活跃的微信运营群组,基本上新鲜的玩法,都会及时在各个群里分享的,如果你在群里,而整日的不看,不学,不思进取,感觉太浪费了。
 
        笔者想送所有的微信运营一句话:上帝只救自救之人,勤奋学习,脚踏实地,多看看他人在做什么,多操作微信公众平台后台,多实践,对没有功能,微信后台的帮助文档都是很全面的,绝对是很好的操作指导。如果这些现成的东西,都没有学习的欲望和动力,那就不要从事微信运营了(换句话说,连这点学习能力都没有,也不要混社会了)。
 
        笔者建议每一个微信运营都要强化学习能力,对于新鲜的营销互动,多学习,并去实际操作,动手执行,在新媒体的环境下,没有所谓的营销大师,没有所谓名校高材生,新媒体新经济新常态下,对于每一个的学习成长机会都是均等的。
 
1、从今天起,不断积累,关注1000个微信公众号
        无量的积累则质的飞跃时日会很长。从今天起向所有微信运营布置一个作业,去关注1000个微信公众号(youzan.com主页的案例墙的公众号建议全部关注)。一些优秀的运营、文案、活动策划,都可以在这1000个帐号中找到答案。
笔者在一年前把这个活都干完了。
假以时日,不断积累,不断学习,自身成长才是巨大的。
 
2、微信运营多去试错,大胆一点,步子迈大一点。
        任何的一个新鲜的互动营销玩法,都可以结合自身的产品和服务,设计出适合自己公众号的玩法,只要细节考虑到位,都会给你以巨大的惊喜的裂变效果。
        在新媒体环境下,没有适合不适,只有做的人比不做的人收益大。
3、在一些微信运营群组中,多学习交流,多关注一些前沿玩法人的朋友圈动态
        很多的玩法,都会第一时间在微信群、朋友圈进行分享的,作为微信运营要做的就是去体验,并分析怎么为我所有,怎么与我的公众号进行结合,设计活动。
        笔者经常遇到问很基础问题的,其实这些成型的问题,都会有答案的,那怕你百度下,都会给你最满意的回答的,而就是有一些人,喜欢去问别人,而没有自主搜索学习的能力,这样的习惯不利于个人成长,同时你也祸害了你手里运营的公众号。所以一些基础的问题,请自行提升自身学习能力,百度或者微信后台看帮助文档,全部看完,并实践,亲手动手操作。
 
4、案例方案永远是需要自己制造,不是“衣来伸手饭来张口”的拿来主义
        笔者的微信,很多朋友的微信都会遇到这样的人,一上来就问方案啊,有没有这样那样的方案,有没有案例,案例……
        其实笔者想说,任何“衣来伸手饭来张口”的人都不具备一个合格运营的基本素质的,任何方案只具有参考性。其实任何方案,只要你们团队有两三个人,坐在一起,头脑风暴,列出提纲,怎么执行,时间节点,成型一个PPT,就是一个方案,并按照方案紧锣密鼓的执行之,你就会创造一个案例,何必费尽心力去找这个找那个要方案呢,要案例呢?扪心自问,你的脑袋不就是最好的方案输出来源吗?
                           
从今天起,向所有老板列出一个微信综合运营要学习的清单,如果这个清单没有完成,不给予转正录用。
1、关注1000个微信公众号,含一些特色的订阅号,商户的服务号,企业号。
2、熟练微信卡券的制作,投放,核销流程。
3、熟练微信后台编辑器使用。
4、加入十个高效的微信运营交流群。
5、熟练使用微信WIFI、微信摇周边、iBeacon。
6、加200个做微信运营的好友,并关注学习他们的微信朋友圈。
7、敏锐捕捉热点事件,并结合自身运营产生文案。
8、新的玩法,会独立完成活动策划,并执行之。
9、熟练配置微信开发中心,并会在教程的指引下独立完成第三方插件的对接。
10、对微信后台的每一个插件,每一个功能,都熟练于心,并全部实际操作使用过。
        以上10条是一个公司微信综合运营的必备素质,每一条都具有否定项,不满足一条,则不合格,不适合做微信综合运营。(换句话说,每不满足一项,工资降500元)

        微信运营,可以写评论一起讨论,学习。

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